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            详细信息
            招聘职位: 销售工程师(全国区域)
            职称要求: 招聘人数: 30 招聘部门: 营销中心 工作经验: 1年及以上
            性别要求: 学历要求: 不限 年龄要求: 20-30    
            有效期: 长期招聘 所学专业: 电子、电器、机电、市场营销等相关专业
            工作地区: 北京、上海、浙江、福建、广东、山东、山西、四川、河南、湖北、湖南、安徽、江苏、山西、内蒙、甘肃、新疆
             
            岗位职责:      
            岗位职责: 1.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划; 2.组织制订区域内年度市场开拓、推广计划; 3.负责组织实施区域内目标行业客户、终端客户的攻关工作,并协助经销商进行市场开拓; 4.负责区域内分销渠道建设和品牌形象推广; 5.负责组织收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息; 6.协助公司做好经销商的信用管理工作; 7.负责组织催收正常类、关注类和可疑不良类应收账款,并协助做好呆账催收工作; 8.负责区域内品牌、价格管理,并协调处理业务冲突; 9.完成领导交办的其他工作。
            要求待遇:      

            任职要求:
            1.电子、电器、机电、市场营销等相关专业,大学大专及以上学历;
            2.一年以上低压电器、电力、机械、家电、房地产等行业成功销售经历;
            3.具备较好的形象气质、较好的沟通能力、较好的市场洞察力、较强的执行力、较强的业务攻关能力;
            4.有同行业同岗位工作经验者优先;
            5.具有良好的心理素质,喜欢挑战,热爱销售工作,能够适应较大的工作压力,适应经常出差;
            6.熟练掌握OFFICE办公软件。

            福利待遇:
            1.补贴:员工可享受住房补贴/交通补贴、工龄工资、高温津贴、节日物资等各类补贴物资;
            2.假期:员工可享受法定假、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期; 
            3.保险:公司为员工购买养老保险、工伤保险等社会保险; 
            4.食宿:驻外销售人员提供宿舍,宿舍内家具电器等设施一应俱全;
            5.报销:出差报销、交通报销、餐费补助、话费补助、自驾车出差油费补助等。

            良好的晋升渠道:见习业务经理→业务经理→区域经理→办事处副主任→办事处主任→大区经理→营销副总经理→营销总经理

             
             

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